В Могилёвском областном объединении профсоюзов объяснили, можно ли получить трудовой отпуск, если рабочий год, за который он положен, еще не начался.

По словам правового инспектора труда Могилевской областной организации Профсоюза работников госучреждений Ларисы Клименковой, трудовой отпуск в счет рабочего года, который еще не начался, не допускается, даже если работник приобрел путевку в санаторий.

Она объяснила, что трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время соответствующего рабочего года в соответствии с графиком. Это означает, что отпуск можно брать авансом в рамках уже идущего рабочего года. Однако предоставление отпуска авансом в счет рабочего года, который еще не начался, Трудовым кодексом не разрешено.

На основе материала Могилёвского областного объединения профсоюзов