– До некоторых деревень добиралась на рейсовых автобусах, приходилось ездить на попутках, иногда и на телеге, запряженной лошадью, а бывало и пешком – а что делать? Время такое было, надо было побывать везде, решать вопросы, встретиться с людьми, по благоустройству, опять же, работу провести, организации и учреждения посетить, проверить, всё ли нормально функционирует. При этом огромную часть занимала документация. Компьютеров не было, а административные процедуры и отчеты никто не отменял. Вот и представьте себе работу председателя сельского Совета депутатов в относительно недалёком прошлом, – рассказывает Наталья Николаевна Левшунова. Она до выхода на пенсию почти двадцать лет возглавляла Путьковский сельсовет и сейчас живёт в родной деревне, даже не думая о переезде в город.

На вопрос почему, мы услышали целую историю…
В многодетной семье Тимонтеевых из Путек четвертой родилась дочь, ей дали имя Наталья. Характер твёрдый, упорный проявлялся у девочки с детства. Это отмечали родители и четверо братьев с сестрой. Поэтому, когда после окончания восьми классов местной школы Наташа заявила, что собирается поступать учиться в техникум, ей никто не перечил. Так в 15 лет самостоятельно был сделан профессиональный выбор. По окончании Климовичского зоотехнического техникума Наталья вернулась в родную деревню с мужем Сергеем Левшуновым и как молодой специалист вначале работала в ветаптеке совхоза «Чаусский», затем – ветфельдшером. Супруг также работал в хозяйстве водителем. После рождения сына Александра молодой семье совхоз предоставил квартиру, а со временем – дом. В первом декретном отпуске Наталья Николаевна побыла всего четыре месяца, её попросили поработать инспектором в отделе кадров. С рождением сыновей Анатолия и Владимира семья стала многодетной. Супруги Левшуновы, как и все сельчане в то время, вели солидное домашнее хозяйство: держали трех коров, коня, овец, гусей, кур. Представьте, как сложно было управляться вдвоем, пока ребята были маленькие. Когда сыновья подросли, стали помогать родителям, могли и коров подоить, когда мама на работе.
– У меня очень хорошие сыновья, к труду при­учены с детства. Лучшее воспитание – личный пример. Они видели, как мы с мужем добросовестно относимся к своей работе, стараемся всё успевать в своем хозяйстве. Помогали и помогают до сих пор, – делится Наталья
Николаевна.
Её в 1982 году назначили главным зоотехником хозяйства. Ответственность большая, но со своими обязанностями Наталья Левшунова справлялась отлично, хотя пешком добиралась до животноводческих объектов, например, шла из Путек в Прилесье, чтобы выполнить всё, что наметила в предыдущий день.

В 1988 году её избрали секретарем парторганизации совхоза, люди доверили.
– Примером для меня был отец. Он прошел всю войну, награжден медалями «За боевые заслуги» и «За отвагу». После войны трудился в колхозе, достойно воспитывал детей. Он был убежденным коммунистом, его люди тоже в свое время избирали секретарем парторганизации. Для меня это была большая честь.
Через два года Наталья Левшунова была назначена заместителем директора по производству. Сельхозорганизация была крупная, в 1992 году произошла реорганизация в колхоз. Обязанностей у зама было много.
В 1994 году Наталью Левшунову избрали председателем Путьковского сельского Совета народных депутатов. Во время учебы в Минске Наталья Николаевна всегда стремилась домой, в родную деревню, на простор. В большом городе раздражала теснота и суета.

– Город – это не для меня, я сельский житель и этим горжусь. Силы черпаешь в родной земле. Болит душа за то, что сейчас многие деревни, которые я помню большими и многолюдными, пустеют. Раньше, когда начиналась косьба, мужчины с ручными косами выходили на луг у реки, такой свист стоял! Слышно было далеко в деревне. Сейчас появилась в сельхозорганизациях новая современная техника, которая значительно облегчает труд и позволяет выполнить гораздо больший объем работы, а людей мало, – с горечью отмечает собеседница.
Когда она возглавила Путьковский сельский совет, на территории было около двадцати крупных деревень, в том числе Гатище, Чигриновка, Быново. Вместе с управляющим делами Валентиной Владимировной Ивановой они решали на большой территории все важные вопросы.
– Председатель сельсовета отвечает за всё: дороги, гражданские кладбища, братские захоронения. Бесперебойной должна быть работа учреждений: школы, детские сады, ФАПы, клубы, библиотеки. Обязательно пожарная безопасность, профилактика преступлений, работа с гражданами из группы риска. Сбор молока у населения. Тогда только в Путьках было два стада коров по 140 голов, люди по две-три коровы держали, многие молоко сдавали.
А ещё всевозможная помощь сельскохозяйственной организации. За время работы Натальи Николаевны председателем сельсовета колхоз «Чаусский» возглавляли Владимир Сергеевич Выченков, Сергей Макарович Пономарев, Николай Иванович Завадский, Геннадий Кузьмич Авдеенко, Мария Яковлевна Милочкина. Со всеми надо было найти общий язык и решать вопросы в интересах людей, работать в одной связке. Один год даже Наталье Левшуновой пришлось совмещать руководство колхозом и сельсоветом.

– Трудно было, скажу честно. Когда я была главным зоотехником, в совхозе работали люди старой закалки, добросовестные, ответственные, каждый переживал за результаты своей работы. Как, например, Валентин Степанович Костаненко, главный ветврач совхоза, Валентина Матвеевна Осипенко, бухгалтер. К сожалению, ушло из жизни много замечательных людей, с которыми работали. В 90-е годы многие ушли на пенсию, произошла смена поколений, многое поменялось. Некоторые считали, что не они должны нормально трудиться, а колхоз им должен уже за то, что они явились на работу. Почему так происходит? Может, избаловали, не с чем сравнить. Если бы каждый просто четко выполнял свои обязанности, доярка вовремя и по технологии проводила дойку, животноводы в полном объеме давали качественный корм скоту, содержали животных в чистоте, механизаторы соблюдали агротехнические требования при проведении полевых работ – результаты в сельском хозяйстве были бы намного лучше. Никто не требует чего-то сверхъестественного – просто выполняй свою работу качественно, как это делали наши родители, мы. Вот чего хочется пожелать аграриям.
Вспоминает собеседница время, когда территория сельсовета менялась, приходилось знакомиться с деревнями и жителями.
– Мы практиковали выездные рабочие дни. Брали формы для выполнения различных административных процедур и ехали, например, в Петуховку. Управделами вела приём граждан, оформляла документы, а я объезжала малонаселенные деревни с работником ФАПа. Она доставляла лекарства, осматривала пожилых людей, а я в это время с ними общалась, узнавала проблемы, пожелания. Так со всеми и перезнакомилась за непродолжительное время.
За почти 20 лет работы председателя сельсовета знали все, обращались с наболевшими вопросами. Знали, если Наталья Николаевна пообещала – обязательно выполнит. На вопрос, какие качества необходимы, по её мнению, женщине-руководителю, наша собеседница ответила:
– Уметь работать с людьми. Где-то проявлять гибкость, а где-то – и твердость характера. Уважение можно заслужить требовательным, но справедливым отношением, тогда и слышать будут.
Наталья Николаевна с супругом Сергеем Владимировичем вместе уже 53 года. У них трое сыновей, пятеро внуков и одна правнучка. Мы попросили собеседницу поделиться секретами семейного счастья.
– Надо любить и уважать друг друга, всё делать вместе, решать проблемы, помогать в трудностях. Как говорится, быть рядом и в радости, и в горести.