Минтруда сказало об алгоритме оплаты работ в праздничные дни в Беларуси.

Об алгоритме оплаты работ в праздники рассказали в Департаменте государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Беларуси.

По словам его специалистов, даже если наниматель графиком работы запланировал работнику рабочий день в день государственного праздника, то такому работнику полагается денежная компенсации. За каждый час работы в праздники сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата работникам со сдельной оплатой труда — не ниже сдельных расценок, а работникам с повременной оплатой труда — не ниже окладов.

Более того, если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, то работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется еще и неоплачиваемый день отдыха.