В Министерстве труда и социальной защиты подробно объяснили, какие периоды работы входят в стаж для назначения пенсии и как на него влияет неполный рабочий день. Об этом сообщает Могилёвское областное объединение профсоюзов.

Главный фактор, определяющий будущую пенсию, — это продолжительность стажа и размер официального заработка, объясняет, начальник главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Елена Гоморова.

Особое внимание — периодам работы после 1 июля 1998 года. Они засчитываются в стаж не автоматически, а с учетом фактически получаемой зарплаты.

Ключевое правило: один календарный год работы засчитают как полный год стажа, если сумма зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы, была не ниже минимальной заработной платы.

Если же зарплата оказалась ниже «минималки», стаж корректируется пропорционально.

Таким образом, работа на полставки не лишает вас права на пенсию, но напрямую влияет на ее размер и количество засчитываемого стажа. Чем выше официальный доход и взносы — тем весомее будущая пенсия.