Многодетные мамы, которые родили 5 и более ребятишек и надлежаще воспитали их до 8 лет, наделены правом выхода на трудовую пенсию по возрасту на 5 лет раньше, чем их коллеги-женщины.

Правда, для получения такого «пенсионного бонуса» многодетная мама обязана соблюсти ряд условий. Ей нужно отработать не менее 5 лет с уплатой обязательных страховых взносов (получить страховой стаж) и иметь 15 лет общего стажа (с учетом страхового).

Без учета возрастного ценза пенсия по возрасту назначается многодетным мамам, которые родили 5 и более детишек и надлежаще воспитали их до 16 лет, отработали на предприятиях агропромышленного комплекса и были заняты непосредственным  производством сельхозпродукции не меньше, чем 10 лет. Правда, в этот стаж не засчитывается период, когда женщина находилась в отпуске по уходу за детьми.

Для многодетных женщин, которые родили 4 сыновей/дочерей и воспитали их до 8 лет, для трудовой пенсии при достижении общеустановленного пенсионного возраста также понижены требования к страховому стажу. Такой женщине достаточно 10 лет трудиться с уплатой страховых взносов при общем стаже (с учетом страхового) 20 лет.

В общий стаж женщинам-матерям засчитывают и время, когда она находилась в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. Общая продолжительность такого периода сейчас не может превышать 12 лет.

Напомним, что женщины уходят на заслуженный отдых при достижении общеустановленного пенсионного возраста 58 лет. К тому же,  в 2024-м году для назначения пенсии по возрасту по общему правилу нужно «накопить» – 19 лет и 6 месяцев лет страхового стажа, в 2025 году этот показатель вырастет до 20 лет.