Консультация профсоюзного специалиста помогла работнику из Могилевской области уйти раньше в отпуск. Об этом БЕЛТА рассказал председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Павел Жуйков.

В областную организацию профсоюза обратился работник одной из организаций области. Мужчина рассказал, что пропадает горящая путевка. Наниматель не отпускал работника на отдых, мотивируя тем, что он просит отпуск с завтрашнего дня, а по законодательству средний заработок за время трудового отпуска должен быть выплачен не позднее, чем за два дня до его начала.

Для выяснения ситуации областная организация профсоюза связалась с организацией, в которой работает мужчина. Выяснилось, что по графику отпуск у работника запланирован на сентябрь. “С 2024 года, в соответствии с внесенными изменениями в Трудовой кодекс, – рассказал Павел Жуйков. – В случае, если наниматель предоставляет работнику трудовой отпуск вне графика, средний заработок с согласия работника должен быть выплачен не позднее двух рабочих дней со дня его начала”.

После консультаций с отделом кадров работник написал заявление о выплате отпускных после начала отпуска, а наниматель согласился безотлагательно предоставить отпуск.

“По нашему мнению, данная норма была принята своевременно и, несомненно, будет востребована в организациях. Приняв ее, законодатель расширил возможности работников с согласия нанимателей в реализации права на отдых”, – заключил председатель областной профсоюзной организации.

БелТА