Чаусский районный центр социального обслуживания населения 28 февраля подвели итоги деятельности за 2024 год. В мероприятии приняла участие заместитель председателя Чаусского райисполкома Анна Подворная, начальник управления по труду, занятости и социальной защите Светлана Пономарева.

Встреча с коллективом началась с награждения работников. Директор учреждения Наталья Карпекина совместно со Светланой Пономаревой провели церемонию. Почетную грамоту комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома вручили Светлане Полукчевой. Благодарностей удостоены Светлана Земницкая, Лилия Прокофьева, Наталья Варкина и Виктория Воронцова.

С докладом выступила Наталья Карпекина. Она рассказала, что на учете в центре состоит 7359 граждан. Учреждение осуществляет три формы социального обслуживания: полустационарная форма, срочного социального обслуживания и социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.

В течение 2024 года над решением поставленных задач перед учреждением, работали сотрудники отделения первичного приема, анализа, информирования и прогнозирования; отделения комплексной поддержки в кризисной ситуации; отделения социальной помощи на дому и отделения социальной реабилитации, реабилитации инвалидов и обеспечение дневного пребывания для граждан пожилого возраста.

Наталья Геннадьевна обозначила основные показатели работы учреждения. Так, уровень обеспеченности пожилых граждан и инвалидов социальными услугами составил 103,5% (при республиканском плане 101,4% и областном 106, 1%). Доля граждан, которым предоставлена государственная социальная защита, в общей численности граждан, обратившихся и имеющих право на ее оказание составила 100%.

Стопроцентно охвачены отдельные категории граждан проведением обследования материально-бытовых условий жизни. Уровень обеспеченности граждан техническими средствами социальной реабилитации также составил 100%. Полностью выполнена и задача по созданию доступной среды для инвалидов и физически ослабленных лиц. Перевыполнена план по заработной плате и составил 110%. Активно занимаются в учреждении и внебюджетной деятельностью, что позволило получить результат в 111,9%.

Поделилась Наталь Карпекина и применяемыми технологиями социального обслуживания населения в Чаусском РЦСОН. Социальное обслуживание граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, осуществлялось «Мобильной бригадой». Специалисты отделения первичного приема, анализа, информирования и прогнозирования выезжали в отдаленные и малонаселенные пункты района, с посещением пожилых граждан по месту жительства. Работает и телефонная служба «горячей линии» для экстренного обращения граждан. Отлично себя зарекомендовал и «Поезд Забота» с информационно-консультационной миссией для жителей отдаленных и малонаселенных пунктов. Активно применяется программа «Волонтеры серебряного возраста». В РЦСОН организована группа волонтеров «серебряного» возраста, имеющих возможность оказывать помощь отдельным категориям граждан. Участники «серебряного» возраста с концертной программой посещают социальные пансионаты, отделения круглосуточного пребывания Могилевской области, районные мероприятия.

Одним из направлений деятельности центра является и оказание всех видов помощи гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию и нуждающимся в государственной поддержке. По Государственной программе «Социальная защита» выполнен ремонт четырех единиц электропроводки, ремонт одной единицы печного отопления.

Для повышения социально-психологической компетенции и формирования трудовых навыков для людей с инвалидностью проводятся занятия в форме кружковой и клубной деятельности. Доступная творческая деятельность решается через работу кружка «Умелые руки».

В минувшем году РЦСОН удалось разработать маршрут для подвоза молодых инвалидов в центр в целях обеспечения большей доступности в отделение реабилитации, реабилитации инвалидов и обеспечение пожилых граждан. Организован на постоянной основе подвоз в центр для занятий по интересам для семи инвалидов.

В нынешнем году также в отделениях центра будут разрабатываться и применяться на практике новые формы социальной работы.

– Все задачи, которые стоят перед коллективом, каждый из нас знает. Люди у нас работают опытные, с пониманием дела и добросовестностью относятся к поставленным поручениям. Задача на этот год – выполнение целевых показателей на 100%, – подчеркнула Наталья Геннадьевна.

В свою очередь, Анна Подворная поблагодарила коллектив за проделанную работу в минувшем году. Она подчеркнула важность и значимость программ, направленных на работу с пожилыми людьми, людьми с инвалидностью. Также попросила не останавливаться на достигнутом, а продолжать внедрять новые формы работы с категориями граждан. Предложила разработать совместные программы работы волонтеров «серебряного» возраста с волонтерами БРСМ.  – От качества представляемых услуг зависит имидж и экономическая составляющая центра, – заметила Анна Подворная.