Вторник, Октябрь 17, 2017
Главная > Официально > УСПЕХИ ЛУЧШИХ ТРУЖЕНИКОВ – ПРИМЕР ДЛЯ ВСЕХ

УСПЕХИ ЛУЧШИХ ТРУЖЕНИКОВ – ПРИМЕР ДЛЯ ВСЕХ

Об итогах районного трудового соревнования за 2013 год

Рассмотрев итоги районного трудового соревнования за 2013 год, Чаусский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
В связи с невыполнением условий соревнования в номинации «За эффективное производство» среди предприятий сельского и лесного хозяйства Чаусского района призовые места  не определялись.
В  номинации «За эффективное производство зерна» признан победителем коллектив СПК «Сосновый бор» (председатель –Т.И.Белоусова). В хозяйстве урожайность с балло-гектара посевной площади в амбарном весе составила 94,9 кг, план поставки выполнен на 105,2 процента, валовой сбор выше 5000 тонн.
Коллективу СПК «Сосновый бор» вручается переходящее Красное знамя Чаусского райисполкома, Диплом I степени и денежная премия в размере 50 базовых величин.
Второе место определено коллективу СПК «Мирный» (председатель – А.Н.Пуховский). В хозяйстве урожайность с балло-гектара посевной площади в амбарном весе составила 92,4 кг, план поставки выполнен на 113 процентов, валовой сбор выше 5000 тонн.
Коллектив СПК «Мирный» награждается Дипломом II степени и денежной премией в размере 40 базовых величин.
Третье место в связи с невыполнением  условий соревнования не определялось.
В  номинации «За эффективное производство маслосемян рапса» признан победителем СПК «Дужевка» (председатель – А.Ф.Кондылев). В хозяйстве урожайность маслосемян рапса в расчете на балло-гектар посевной площади в амбарном весе – 56,9 кг, план поставки выполнен на 121,3 процента, прирост производства зерна к уровню предыдущего года – на 3 процента (урожайность в амбарном весе – 17,5 ц/га); производство рентабельно.
Коллектив СПК «Дужевка» награждается Дипломом и денежной премией в размере 30 базовых величин.
Победители и призовые места  в номинации «За эффективное производство льна» в связи с невыполнением условий соревновния не определялись.
Победители и призовые места в номинации «За эффективное производство картофеля и плодово-овощной продукции» в связи с невыполнением условий соревнования не определялись.
В  номинации «За эффективное производство молока» признан победителем СПК «Колхоз «Головенчицы» (председатель –А.А.Ефимчиков). В хозяйстве темп роста реализации молока на перерабатывающие предприятия составил 101,3 процента, продано сортом «экстра» и высшим сортом 90,1 процента при товарности 89 процентов.
Коллективу СПК «Колхоз «Головенчицы» вручается переходящее Красное знамя Чаусского райисполкома, Диплом I степени и денежная премия в размере 50 базовых величин.
Второе место определено коллективу СПК «Дужевка». В хозяйстве темп роста реализации молока на перерабатывающие предприятия составил 100,6 процента, продано сортом «экстра» и высшим сортом 89,9 процента при товарности 89 процентов.
Коллектив СПК «Дужевка» награждается Дипломом II степени и денежной премией в размере 40 базовых величин.
Третье место не определялось в связи с невыполнением  условий соревнования.
В номинации «За эффективное производство (выращивание) крупного рогатого скота» признан победителем СПК «Сосновый бор». В хозяйстве темп роста производства 106,7 процента, продуктивность – 591 грамм, что выше прошлогоднего показателя, реализовано на мясокомбинат 84 процента (при условии 80 процентов) от общей реализации, не допущено снижения поголовья скота и увеличения падежа к уровню прошлого года.
Коллективу СПК «Сосновый бор» вручается переходящее Красное знамя Чаусского райисполкома, Диплом I степени и денежная премия в размере 50 базовых величин;
Второе и третье места не определялись в связи с невыполнением условий соревнования.
Победители и призовые места в номинации «За эффективное производство (выращивание) свиней» в связи с невыполнением условий соревнования не определялись.
В номинации «За эффективное лесохозяйственное производство»  признать победителем Кузьминичское лесничество государственного лесохозяйственного учреждения «Чаусский лесхоз» (лесничий – В.В.Бобылев). Коллектив лесничества обеспечил наивысшее выполнение показателей по лесовосстановлению и лесоразведению, проведению рубок ухода в молодняках, заготовке ликвидной древесины от всех видов рубок, охраны и защиты лесов.
Коллектив Кузьминичского лесничества награждается Дипломом и денежной премией в размере 30 базовых величин.
Признать победителями по выполнению заданий по закупке молока у населения:
Среди сельских исполнительных комитетов – Осиновский сельисполком (председатель – Н.Н.Левшунова), который обеспечил закуп молока в расчете на 1 корову в количестве 4028 килограммов. Осиновский сельисполком награждается Дипломом и денежной премией  в размере 20 базовых величин.
Среди сельскохозяйственных организаций – СПК «Колхоз «Осиновский» (председатель – В.А.Шевцов). В хозяйстве обеспечили закуп молока в расчете на 1 корову в количестве 4360  килограммов, задание по закупу молока выполнено на 110,6 процента. СПК «Колхоз «Осиновский» награждается Дипломом и денежной премией в размере 20 базовых величин.
Среди граждан, реализующих молоко государству, признать победителями и определить призовые места:
1-е место – Евтихиеву Ивану Александровичу (СПК «Колхоз «Антоновский»), продавшему государству 26,1 тонны молока. И.А.Евтихиев награждается  Дипломом I степени и денежной премией в размере 10 базовых величин;
2-е место – Павлюсевой Алесе Анатольевне (СПК «Колхоз «Серп и молот»), продавшей государству 17,5 тонны молока. А.А.Павлюсева награждается Дипломом II степени и денежной премией в размере 7 базовых величин;
3-е место – Чиж Галине Владимировне (СПК «Колхоз «Головенчицы»), продавшей государству 17 тонн молока. Г.В.Чиж награждается Дипломом III степени и денежной премией в размере 5 базовых величин.
Победителем среди промышленных предприятий признан коллектив Чаусского унитарного коммунального предприятия «Жилкомхоз» (директор – С.В.Папков). Коллектив обеспечил индекс промышленного производства, исчисленный по набору товаров-представителей, к уровню 2012 года 111 процентов при задании 108,7, задание по росту заработной платы выполнено на 112,3 процента, показатель по энергосбережению составил минус 7,3 процента при задании минус 6,5 процента, достигнута рентабельность продаж 3,6 процента.
Коллективу «Жилкомхоза»  вручается переходящее Красное знамя Чаусского райисполкома, Диплом I степени и денежная премия в размере 50 базовых величин.
Победителем среди организаций в отрасли строительства признан коллектив Чаусского унитарного коммунального дочернего производственного предприятия «Ремстрой» (начальник – Н.В.Васильков). Коллектив обеспечил темп  роста объемов подрядных работ  собственными силами к уровню 2012 года 156,1 процента, производительность труда по выручке реализованной продукции, работ, услуг на одного работника возросла на 25,3 процента, задание по росту заработной платы выполнено на 117,5 процента.
Коллективу «Ремстроя» вручается переходящее Красное знамя Чаусского райисполкома, Диплом I степени и денежная премия в размере 50 базовых величин.
2-е место – коллектив Чаусского унитарного коммунального предприятия «Жилкомхоз». Коллектив обеспечил рост объема производства работ, услуг  на 24,8 процента, в том числе рост объема строительных работ.
Коллектив «Жилкомхоза» награждается Дипломом II степени и денежной премией в размере 40 базовых величин.
3-е место – коллектив ОАО «ПМК-98 Водстрой» (начальник –З.И.Дыкалова). Коллектив обеспечил рост объема производства продукции (работ, услуг) к уровню 2012 года на 51 процент, к запланированному бизнес-планом – на 1,3 процента; выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного работающего возросла к уровню 2012 года на 87 процентов, к запланированному бизнес-планом на 3,2 процента; инвестиции в основной капитал превысили уровень прошлого года в 2,5 раза; темп роста производительности труда по добавленной стоимости составил 187 процентов при установленном бизнес-планом 118,1 процента; задание по росту заработной платы выполнено на 141 процент.
Коллектив ОАО «ПМК-98 Водстрой» награждается Дипломом III степени и денежной премией в размере 30 базовых величин.
Победителем среди организаций в отраслях торговли, транспорта, связи и сферы обслуживания признан коллектив Чаусского узла электросвязи Могилевского филиала республиканского унитарного предприятия электросвязи «Белтелеком» (начальник – Н.В.Моисеев). Коллектив обеспечил темп роста платных услуг населению в сопоставимых ценах 127,3 процента, показатель по энергосбережению составил минус 13,8 процента, выполнено задание по росту заработной платы.
Коллективу вручается переходящее Красное знамя Чаусского райисполкома, Диплом I степени и денежная премия в размере 50 базовых величин.
Второе место определено коллективу Чаусского районного узла почтовой связи Могилевского филиала республиканского унитарного предприятия почтовой связи «Белпочта» (начальник – Н.Н.Новикова). Коллектив обеспечил темп роста платных услуг населению в сопоставимых ценах 120,7 процента, показатель по энергосбережению составил минус 4,6 процента, выполнено задание по росту заработной платы.
Коллектив Чаусского РУПС награждается Дипломом II степени и денежной премией в размере 40 базовых величин.
Третье место – у филиала «Чаусский райтопсбыт» Могилевского коммунального областного унитарного производственного предприятия «Облтопливо» (директор – В.В.Кононов). Коллектив обеспечил темп роста платных услуг населению в фактических ценах 182,9 процента, показатель по энергосбережению составил минус 3 процента, рост заработной платы к 2012 году – на 43,9 процента.
Коллектив филиала «Чаусский райтопсбыт» награждается Дипломом III степени и денежной премией в размере 30 базовых величин.
Признаны победителями среди учреждений образования:
Среди общеобразовательных учреждений – государственное учреждение образования «Сластеновский учебно-педагогический комплекс: детский сад-средняя школа» (директор – В.В.Маханенко). Коллектив учреждения добился высоких показателей в организации учебно-воспитательного процесса, в предметных олимпиадах, целенаправленно работает по укреплению материально-технической базы учреждения.
Коллектив ГУО «Сластеновский УПК: детский сад-средняя школа» награждается Дипломом и денежной премией в размере 50 базовых величин.
Среди учреждений, обеспечивающих получение дошкольного образования – коллектив филиала «Ясли-сад № 3 г.Чаусы» государственного учреждения образования «Ясли-сад № 5 г.Чаусы санаторного типа» (заведующая – И.В. Кравцова). Коллектив учреждения добился высоких показателей в организации воспитательно-образовательного процесса, проводится целенаправленная работа по снижению заболеваемости детей, уделяется должное внимание эстетическому и ландшафтно-декоративному оформлению территории учреждения.
Коллектив филиала «Ясли-сад № 3 г.Чаусы» награждается Дипломом и денежной премией в размере 20 базовых величин.
Среди учреждений в сфере культуры признать победителем коллектив районного центра культуры и досуга государственного учреждения культуры «Централизованная клубная система Чаусского района» (директор – В.А.Мовчан). Коллектив является дипломантом областных, республиканских и международных конкурсов, трем коллективам присвоено звание «народный», выполнен план по платным услугам, организуются новые мероприятия, пропагандирующие национальные традиции региона.
Коллектив районного центра культуры и досуга награждается Дипломом и денежной премией в размере 20 базовых величин.
Признать победителями:
Среди сельских учреждений здравоохранения района – коллектив Рестянской  врачебной амбулатории (заведующая – В.А.Сивакова). Учреждение на протяжении последних лет имеет стабильно высокие показатели работы. За 2013 год объем оказания амбулаторной помощи и дневного стационара увеличился на 10 процентов. Процент охвата населения флюоро-графическим обследованием высокий.
Коллектив Рестянской  врачебной амбулатории награждается Дипломом и денежной премией в размере 5 базовых величин;
Среди структурных подразделений учреждения здравоохранения «Чаусская центральная районная больница» – коллектив инфекционного отделения (заведующая – С.В.Волчкова). В отделении образцово организован лечебно-диагностический процесс. Не допущен рост инфекционной заболеваемости. Коллектив отделения активно участвует в общественной жизни учреждения здравоохранения «Чаусская центральная районная больница».
Коллектив инфекционного отделения награждается Дипломом и денежной премией в размере 20 базовых величин.
Признаны победителями среди органов местного самоуправления:
Среди сельских Советов депутатов – Осиновский сельский Совет (председатель – Н.Н.Левшунова). В сельсовете добились лучших результатов по закупу от населения сельскохозяйственной продукции, выполнению планов поступления доходов в бюджет, улучшению социального обслуживания населения.
Коллектив Осиновского сельского Совета награждается Дипломом и денежной премией в размере 20 базовых величин.
Среди городских органов территориального общественного самоуправления – старший по дому №1 по ул.Азарова г.Чаусы Бутвенкова Татьяна  Анатольевна. В 2013 году под руководством старшего по дому проведены субботники по уборке придомовой территории и подвального помещения жилого дома. В доме установлено 100% счетчиков по учету холодной и горячей воды. Т.А.Бутвенкова оказывала содействие в решении вопросов жителей в ходе проведения капитального ремонта дома.
Т.А.Бутвенкова награждается Дипломом и денежной премией в размере 5 базовых величин.
Среди сельских органов территориального общественного самоуправления – староста деревни Долгий Мох Волковичского сельского Совета Захаревич Наталья Петровна. Н.П.Захаревич  постоянно изучает нужды и запросы жителей деревни, особенно льготной категории и одиноких граждан, оказывает большую помощь сельисполкому в сборе налогов, контролирует вопросы своевременного обеспечения граждан топливом.
Н.П.Захаревич награждается Дипломом и денежной премией в размере 5 базовых величин.
Признать победителем среди субъектов малого предпринимательства коллектив частного торгово-производственного унитарного предприятия «Милкаком» (директор – П.О. Сакадынец). Предприятием за 2013 год уплачено в бюджет налогов и неналоговых платежей  1273 млн. рублей, использовано инвестиций в основной капитал на сумму  200 млн. рублей, создано 13 новых рабочих мест.
Коллектив предприятия «Милкаком» награждается Дипломом и денежной премией в размере 30 базовых величин.
По итогам ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию по охране труда и профилактике производственного травматизма за 2013 год 1-е место определено коллективу  отдела образования, спорта и туризма райисполкома (заместитель начальника – Н.В.Воронцов).
Коллектив отдела образования, спорта и туризма райисполкома награждается Дипломом и денежной премией в размере 20 базовых  величин;
2-е место – коллективу учреждения здравоохранения «Чаусская центральная районная больница» (главврач – А.К.Кеда).
Коллектив центральной районной больницы награждается Дипломом и денежной премией в размере 14 базовых величин;
3-е место – коллективу СПК «Светлый путь» (председатель – П.И.Емельянов).
Коллектив СПК «Светлый путь»  награждается Дипломом и денежной премией в размере 9 базовых величин.
По итогам ежегодной районной круглогодичной спартакиады среди коллективов физической культуры:
В городе Чаусы:
Признан победителем коллектив физкультуры отдела образования, спорта и туризма райисполкома. Коллектив физкультуры отдела награждается Кубком, Дипломом I степени и денежной премией в размере 10 базовых величин;
2-е место – коллектив физкультуры государственного учебно-спортивного учреждения «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва Чаусского района» (директор – В.И.Лахмыткин). Коллектив физкультуры СДЮШОР награждается Дипломом II степени и денежной премией в размере 8 базовых величин;
3-е место – коллектив физкультуры районного отдела по чрезвычайным ситуациям (начальник – Н.Б.Козлов). Коллектив физкультуры РОЧС награждается Дипломом III степени и денежной премией в размере 7 базовых величин.
Среди сельских организаций:
Признан победителем коллектив физкультуры СПК «Сластены» (председатель – П.И.Емельянов). Коллектив физкультуры награждается Кубком, Дипломом I степени и денежной премией в размере 10 базовых величин;
2-е место – коллектив физкультуры СПК «Сосновый бор». Коллектив физкультуры награждается Дипломом II степени и денежной премией в размере 8 базовых величин;
3-е место – коллектив физкультуры СПК «Колхоз «Осиновский». Коллектив физкультуры награждается Дипломом III степени и денежной премией в размере 7 базовых величин.

Парламенты Беларуси и Азербайджана могут внести значительный вклад в развитие двусторонних отношений

Парламенты Беларуси и Азербайджана могут внести значительный вклад в развитие двусторонних отношений. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил 13 октября на встреч...

Погода в Чаусах




Архив публикаций



Полезные ссылки