[День Совета] Работа должна быть системной | Официальный сайт Чаусской районной газеты "Искра"
Главная > Официально > [День Совета] Работа должна быть системной

[День Совета] Работа должна быть системной


О том, как важно создать комфортные условия жизни на селе, обеспечить достойную заработную плату и условия труда молодым специалистам, распределенным на работу в сельхозорганизации района, и о проблемах, с которыми сталкивается молодежь на первом рабочем месте, способах их решения шла речь на очередном выездном районном семинаре День Совета. Его работой руководил председатель Чаусского районного Совета депутатов Анатолий Матюлин, приняли участие председатели сельисполкомов, руководители районных служб. Мероприятие проходило 9 августа на базе Горбовичского сельсовета.

О работе сельисполкома, отдела идеологической работы и по делам молодежи Чаусского районного исполнительного комитета, ОАО «Рудея Гранд» докладывали ответственные за данное направление руководители. Председатель Горбовичского сельисполкома Владимир Выченков информировал, что на территории сельсовета в 30 населенных пунктах проживает 1 967 человек, их них 389 относятся к категории молодежь, 67 молодых людей трудятся в сельскохозяйственных организациях. 5 представителей Горбовичского сельсовета входят в состав Молодежного парламента при Чаусском районном Совете депутатов. Это активные неравнодушные и целеустремленные молодые люди. Но, с другой стороны, есть и незанятые в экономике, работа с ними проводится индивидуально с предложением нескольких вариантов трудоустройства: заполнение имеющихся вакансий, переобучение за счет средств ФСЗН, открытие своего дела. Владимир Владимирович отметил, что многие молодые люди работают в организациях областного центра, чему способствует удобное транспортное сообщение с Могилевом.

Анатолий Матюлин обратил внимание на необходимость поиска новых форм работы с молодыми людьми, проведения встреч представителей депутатского корпуса как с учащейся, так и с рабочей молодежью, активизации профориентационной работы. – Закрепление молодых специалистов на селе в большой степени зависит от заинтересованности руководства организаций и представителей местной власти в этом, – подчеркнул Анатолий Олегович. – Молодому человеку, приехавшему в район, необходимо оказать всестороннюю помощь в профессиональных вопросах, в плане бытовых условий, уровня заработной платы, тогда они останутся здесь и после отработки. Еще очень важно мнение родителей молодого человека, когда они видят привлекательность его рабочего места, нормированность труда, хороший заработок, они его поддержат в решении закрепиться. Об этом надо помнить нанимателям и принимать необходимые меры.

Начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи Юлия Гаранинова отметила, что для молодежи важны условия труда, уровень заработной платы, возможность интересного проведения досуга. Среди причин, по которым молодые люди переезжают на другое место жительства, преобладают заключение браков с иногородними супругами, возвращение на свою малую родину, напряженный рабочий график, уровень заработной платы. Юлия Владимировна сделала акцент на том, что надо растить свои местные кадры, заинтересовывать молодежь в получении высшего образования в аграрных вузах, к работе в сельскохозяйственных студенческих отрядах, материальное стимулирование.
Анатолий Матюлин сделал акцент на том, что работа в данном направлении должна быть системной и осуществляться в тесном взаимодействии всех заинтересованных.

Директор ОАО «Рудея Гранд» Владимир Жданко рассказал о мерах, принимаемых в хозяйстве для закрепления молодых специалистов: оказание материальной помощи, предоставление жилья, заключение целевых договоров для обучения местных ребят в сельскохозяйственных вузах. Владимир Родионович также обратил внимание на то, что учащиеся старших классов Сластеновского УПК в целях профориентации знакомятся с работой по ремонту техники. К сожалению, не все молодые специалисты остаются в организации после отработки, некоторые поступают в вузы ради получения высшего образования, не учитывая специфики работы в сельском хозяйстве, и изначально не собираются связывать свое будущее с ним. Есть вопросы к молодым людям и в плане стремления трудиться, добиваться результатов, с отдельными приходится и серьезную воспитательную работу в этом плане проводить, чтобы понимали, что для получения достойной зарплаты работать тоже надо хорошо.
Словом, обсуждение первого вопроса было активным, с элементами полемики и различными предложениями, которые будут проанализированы, а наиболее рациональные применены на практике.

Еще одним вопросом повестки дня была организация занятости населения через развитие на территории сельсовета частного предпринимательства, вовлечение неиспользуемого имущества. Начальник отдела экономики райисполкома Ирина Лосева информировала участников семинара о том, что на территории Горбовичского сельского Совета зарегистрировано 15 юридических лиц субъектов малого предпринимательства, из них 10 крестьянских (фермерских) хозяйств. Всего этими предприятиями создано 49 рабочих мест. Самым крупным предприятием на территории сельсовета является частное предприятие «Владвери», численность работающих в котором составляет 19 человек. В первом полугодии 2019 года на территории сельсовета зарегистрировано 3 юридических лица: частное предприятие «Фабрика мебели «Розанов», на котором создано 5 рабочих мест и 2 КФХ «АдарАгро» (1 место) и «Кайнар-Агро» (6 мест). По состоянию на 1 августа 2019 года на территории Горбовичского сельсовета зарегистрировано 26 индивидуальных предпринимателей. Ирина Евгеньевна сообщила, что общая сумма налогов юридических лиц субъектов малого предпринимательства за 1 полугодие 2019 года составила 97,6 тысячи рублей. Была отмечена необходимость развития на территории сельсовета агроэкотуризма, а также активизации работы по трудоустройству неработающих граждан.

Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Ольга Вычкова привела данные по предоставлению субсидий для организации предпринимательской деятельности. За 1-е полугодие 2019 года управлением выделены субсидии четырем гражданам, проживающим в Чаусском районе, один из них – житель Горбовичского сельсовета, который будет оказывать услуги в сфере строительства. Ольга Владимировна также сделала акцент на том, что во втором полугодии специалисты управления будут проводить встречи с местным населением по месту жительства в каждом сельсовете для информирования населения о возможности открытия своего дела после обучения основам предпринимательской деятельности и получения субсидий. Анатолий Матюлин поручил провести анализ эффективности предоставления субсидий для развития предпринимательства в районе.

Выездная программа семинара была не менее насыщенной. Его участники встретились с населением деревни Красница, обсуждались не только темы Дня Совета, но и вопросы благоустройства, работа служб. Была отмечена с положительной стороны работа по наведению порядка и удалению аварийных деревьев на местном гражданском кладбище. Заданы вопросы главному врачу Чаусской ЦРБ Владимиру Маркову по качеству работы молодых специалистов, обслуживающих местное население, и порядку получения талонов к врачам поликлиники. Супруги Павлюсевы обратились с просьбой о выделении земельных угодий для выпаса скота, в их домашнем хозяйстве три коровы. Все вопросы взяты на контроль, поручения даны соответствующим службам, о принятых мерах граждане будут проинформированы.
В агрогородке Левковщина были посещены магазин Чаусского райпо, библиотека-клуб, почтовое отделение. Участники семинара интересовались ассортиментом товаров, спектром оказываемых услуг. Была отмечена необходимость оборудования детской спортивной площадки в центре агрогородка.
В Горбовичах особое внимание было уделено работе местной амбулатории, подготовке ее помещений к отопительному сезону, благоустройству территории. Подготовлено к встрече учеников здание Горбовичского учебно-педагогического комплекса, куда также заглянули участники семинара. О работе учреждения образования рассказала его директор Наталья Карпекина. В данном УПК есть успехи в олимпиадном движении, три ученицы и их педагог Оксана Романова являются лауреатами Специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов. В учреждении в новом учебном году будут обучаться 127 человек. Была отмечена необходимость активизации профориентационной работы для заключения целевых договоров на обучение в вузах и ссузах сельскохозяйственного профиля базовыми хозяйствами с местными ребятами.
Еще одним пунктом посещения стало открывшееся в 2018 году ООО «АнсерДревМеталлСтрой». Предприятие осуществляет деятельность по переработке древесины, создано на базе проданной в апреле 2018 года ОАО «Реста-Агро Плюс» пилорамы в агрогородке Горбовичи. В настоящее время на предприятии создано 5 рабочих мест, работают жители агрогородка. Руководитель ООО «АнсерДревМеталлСтрой» Андрей Кореньков рассказал о планах по развитию производства и его расширению. В Горбовичском сельском доме культуры директор Рита Ночкина рассказала о перспективах работы учреждения, а коллектив «Рестяночка» исполнил песни из нового репертуара.
В деревне Благовичи участники семинара на месте ознакомились с ходом выполнения плана работ в рамках программы развития и благоустройства сельских населенных пунктов «Деревня будущего». Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и строительства райисполкома Александр Игнатович сообщил, что с 2018 по 2024 годы запланировано 12 мероприятий в производственной, социальной, жилищной сферах по развитию и благоустройству деревни Благовичи.

В 2018 году Чаусским райпо был осуществлен ремонт магазина, израсходовано 3,4 тысячи рублей собственных средств организации. Торговый объект переведен на самообслуживание, установлено новое холодильное оборудование. Выполнение программы продолжено и в текущем году, стоимость выполненных за первое полугодие работ составила 13,2 тысячи рублей.
На подведении итогов Дня Совета анализировались результаты выполнения плана подготовки к нему сельисполкомом и организациями района, отмечены недоработки и определены сроки их устранения. Председатель районного Совета депутатов Анатолий Матюлин, подводя итоги мероприятия, отметил необходимость детальной проработки доведенных до каждой организации планов заданий. Работа по развитию сельских территорий должна быть системной.

Наталья Шкредова

  • Последние записи

    В конкурсе «Живи, моя профессия!» определены победители

    Александр Лукашенко на встрече с Сергеенко и Кочановой анонсировал контакты с руководством России

    В связи с переносом праздничных дней группа по гражданству и миграции Чаусского РОВД будет работать по следующему графику

    Дмитрий Романов радует нас очередной громкой победой: на турнире NFG 14 завоевал пояс и титул временного чемпиона

    О том, как впервые встал на коньки, прочертил лед, что чувствовал, когда забросил шайбу и приглашении в Канаду, рассказал Антон Иванищев из Чаус

    [Осторожно с пиротехникой] Прихватил с собой мелкие петарды: «Бах! Ай, больно…»

    Житейская история о неудачной рыбалке

    Чей мехдвор лучше? [Как прошел смотр-конкурс в Чаусском районе]

    Районный спортивный праздник «Наш выбор – здоровье» в Чаусах

    Варвара Яковлева и Данила Васильков из Чаус завоевали дипломы в Международном фестивале

    10 команд боролись за победу в районном этапе областной интеллектуально-развлекательной игры «Пионерский квиз»

    Саюзная дзяржава

  • Версия для слабовидящих

     

     

     

     

     

     

    Александр Лукашенко на встрече с Сергеенко и Кочановой анонсировал контакты с руководством России

    Президент Беларуси Александр Лукашенко провел встречу с главой Администрации Президента Игорем Сергеенко и председателем Совета Республики Национального собрания Беларуси Натальей

    Что можно посмотреть в чаусском кинозале «Сузор’е»

    11 декабря В 11.00 и 16.00 «СПАСАТЕЛИ». Детский. В 18.00 «БОЛЕВОЙ ПОРОГ». Взрослый 12-13 декабря В 11.00 и 16.00 «КРУГОСВЕТНОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ ЭЛЬКАНО И МАГЕЛЛАНА». Детский В 18.0...

    Погода в Чаусах

    Яндекс.Погода


     

    Архив публикаций