Вторник, Ноябрь 13, 2018
Главная > Официально > ОБЯЗАН – ВОЗМЕЩАЙ

ОБЯЗАН – ВОЗМЕЩАЙ


ПОКАЗАТЕЛЕМ, оценивающим эффективность работы с обязанными лицами, является процент возмещения средств, затраченных государством на содержание их детей. За прошлый год по отделу образования он составил 65,9,  что говорит о недостаточности принимаемых мер. В очередной раз данный вопрос, в частности, организация работы нанимателей с обязанными лицами) был рассмотрен на заседании координационного совета по реализации Декрета18, которое вел председатель райисполкома А.МАТЮЛИН.

На территории района проживают 80 обязанных лиц. Все они трудоустроены. Наибольшее количество – в УКП «Жилкомхоз», на льнозавод, в ОАО «Агросервис», СПК «Колхоз «Головенчицы», «Колхоз «Антоновский» и «Колхоз «Осиновский». За обязанными лицами закреплены общественные воспитатели, ведется ежедневный учет их явки на работу, предоставляется информация о трудовом участии, количестве совершенных прогулов, иных нарушениях трудовой или общественной дисциплины.

Абсолютное большинство обязанных лиц не имеют никакой профессиональной подготовки или утратили ее. Около 70 процентов из них – хронические алкоголики, состоящие на учете у врача-нарколога, вследствие чего устроить их на высокооплачиваемые работы, чтобы в полной мере возмещать средства, не представляется возможным.

Влияет на уровень зарплаты и количество прогулов. Так, за 11 месяцев прошлого года их было допущено 707, а некоторые из обязанных умудрялись прогуливать и по месяцу. Несмотря на принимаемые руководством предприятий меры, профилактическую работу кадровых служб, они часто появляются на работе в нетрезвом состоянии, уклоняются от выполнения трудовых обязанностей. О таких случаях информируются правоохранительные органы, обеспечивающие розыск и доставку обязанных лиц к месту работы. Если это не помогает –  меры воздействия более жесткие: в настоящее время 4 таких лица помещены в лечебно-трудовой профилакторий, 3 – находятся в местах лишения свободы.

В работе с обязанными лицами перед нанимателями стоит задача для повышения их заработной платы предоставлять работу по совместительству, организовывать профессиональное обучение без отрыва от производства. Так, за прошлый год было перетрудоустроено по рекомендации управления по труду, занятости и социальной защите 5 человек, обеспечены дополнительной нагрузкой – 2, прошли обучение на производстве – 9, повышен тарифный разряд 1. Нанимателями практикуется проведение совместных собраний в трудовых коллективах, с обязательным участием руководителя, кадровых работников, общественных инспекторов.

В случаях, если обязанные лица работают добросовестно, не нарушают трудовую дисциплину, наниматели  идут им навстречу. Например, оказывают материальную помощь и предоставляют транспорт, чтобы съездить к специалисту по кодированию от алкогольной зависимости, предоставляют ведомственное жилье, помогают с его ремонтом.

Вопросы реализации Декрета №18 ежеквартально рассматриваются на расширенных заседаниях координационного совета с приглашением нанимателей, ежемесячно проводятся более узкие заседания, в зависимости от возникающих проблем, а также выездные. Большое внимание надзору за исполнением требований Декрета №18 уделяется прокуратурой района. Организована работа мобильной группы по контролю за организацией работы с обязанными лицами на предприятиях района, что позволяет своевременно реагировать на проблемы, возникающие в работе с данной категорией, изучать систему работы нанимателей с обязанными, отслеживать правильность начисления им зарплаты и своевременность перечисления средств на счет взыскателя и т.д.

С учетом вышеизложенного, на заседании координационного совета было принято решение ежемесячно анализировать состояние работы по возмещению расходов, затраченных государством на содержание детей, с заслушиванием отчетов должностных лиц.

Управлению по труду, занятости и социальной защите совместно с заинтересованными службами в первом квартале текущего года провести совещание с нанимателями по вопросам организации работы с обязанными лицами. Правоохранительным органам – ежемесячно до 10 числа предоставлять в координационный совет информацию о мерах реагирования на сообщения о прогулах, допущенных обязанными лицами (посещение по месту жительства, доставка на работу, освидетельствование). Проводить рабочие заседания координационного совета ежемесячно и расширенные – ежеквартально.

Н.ГРИГОРЬЕВА.

  • Последние записи

    Любите активный образ жизни? МТС предлагает каталог приложений «МТС Fitness Club»

    Президент Беларуси ориентирует отечественный ВПК на удвоение финансовых показателей

    Озеленение новой парковой зоны проходило 8 ноября на территории микрорайона «Центральный» города Чаусы

    В минувшее воскресенье, 11 ноября, в Каменском Сельсовете Чаусского района горел дом

    Республиканская акция «Не прожигай свою жизнь» пройдет в Чаусском районе с 12 по 30 ноября

    Что можно посмотреть в кинозале «Сузор’е»

    Передовиков сельского хозяйства чествовали в Чаусском районе

    «100 идей для Беларуси» (районный этап в Чаусах)

    В Чаусском районе в этом году отделом загса зарегистрировано 100 детей и сотым оказался сын семейной пары Екатерины и Василия Лосевых

    Президент Беларуси обращает внимание на роль граждан в поддержании порядка и развитии населенных пунктов

    Афиша мероприятия

    Беларусь выступает за сильную и единую Европу

  • Версия для слабовидящих





     





    Президент Беларуси ориентирует отечественный ВПК на удвоение финансовых показателей

    Президент Беларуси Александр Лукашенко отмечает достаточно эффективную работу отечественного военно-промышленного комплекса, однако поставил задачу по удвоению в ближайшем буду...

    Что можно посмотреть в кинозале «Сузор’е»

    14 и 15 ноября В 11.00 и 16.00 «РОК ДОГ». Детский 14 и 15 ноября В 18.00 «КИЛИМАНДЖАРА». Взрослый 16 и 17 ноября В 11.00 и 16.00  «ПРИШЕЛЬЦЫ В ДОМЕ ». Детский 16 ноября В 18...

    Погода в Чаусах

    Погода Чаусы
    Информация сайта pogoda.by


     

    Архив публикаций

    Новостная лента БЕЛТА