Суббота, Декабрь 15, 2018
Главная > Актуальные новости > СОБЛЮДАТЬ ЗАКОНЫ О ТРУДЕ

СОБЛЮДАТЬ ЗАКОНЫ О ТРУДЕ


Как показал анализ производственного травматизма, проведенный по оперативным данным Могилевским областным управлением Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь за январь-сентябрь 2012 года на предприятиях и в организациях Чаусского района зарегистрировано 7 несчастных случаев (за 9 месяцев 2011 – 3).

Подробнее рассказать о том, как в районе соблюдается законодательство о труде, мы попросили главных государственных инспекторов труда Могилевского областного управления Департамента госинспекции труда Н.Войтову и Н.Харлан.

– Как осуществлялась контрольная деятельность на территории района вашей службой?

– Государственными инспекторами труда Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь за 9 месяцев 2012 года в организациях Чаусского района было проведено 30 проверок соблюдения законодательства об охране труда (из них 15 плановых и 15 внеплановых, из которых 9 контрольные проверки).

По результатам проверок было выдано 33 требования (предписания) на устранение 564 выявленных нарушений законодательства об охране труда.

Запрещена эксплуатация 62 единиц оборудования представляющих  угрозу жизни и здоровью работающих.

К административной ответственности было привлечено 24 должностных лица, 1 юридическое лицо.

В суд Чаусского района направлено 2 протокола об административных правонарушениях, выявленных в ходе проведения контрольных проверок.

– Какие нарушения требований законодательства о труде выявлены?

– Имеются недостатки в проведении инструктажей работников по вопросам охраны труда, осуществляется допуск работников к выполнению работ с повышенной опасностью без стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Инструкции по охране труда не соответствуют требованиям, работающие не в полном объеме обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами.

Кое-где не организовано проведение предрейсового медицинского осмотра водителей транспортных средств.

В нарушение графика на внедрение «Системы управления охраной труда» (СУОТ) в 2011 году в организациях Чаусского района, утвержденного заместителем председателя от 12.07.2011, СУОТ разработана и внедрена не во всех организациях района. График внедрения в 2012 году СУОТ в организациях района выполнен. В Чаусском УКП «Жилкомхоз», ГЛХУ «Чаусский лесхоз», ДРСУ-176, Чаусском районе газоснабжения имеется сертификат соответствия на СУОТ.

В Чаусском районе в сравнении с прошлым годом возросло количество несчастных случаев с тяжелым исходом и случаев, не относящихся к числу тяжелых. Вместе с тем лишь с 20 августа по 30 сентября 2012 года в Чаусском районе был объявлен и проведен районный месячник безопасности труда.

Осуществляется выезд мобильных групп для оказания практической и методической помощи в обеспечении безопасных условий труда, предупреждение нарушений норм и правил охраны труда в организациях агропромышленного комплекса, строительной отрасли и деревообрабатывающего производства. Выявлено 680 нарушений законодательства об охране труда. Среднее число нарушений, выявленных мобильной группой за один выезд, составляет 18.

– Как нам известно, в районе проводился мониторинг по созданию нанимателями условий для питания работников. Каковы его результаты?

– По результатам мониторинга из 18 организаций Чаусского района в 15 организациях созданы условия для питания работников. Из них в 6 организациях имеются столовые (буфеты), а в 8 – комнаты приема пищи. Вместе с тем вообще не созданы условия для питания работников в 3 организациях.

– Много ли выявлено за этот период нарушений законодательства о труде и каких?

– За январь-сентябрь 2012 года в Чаусском районе государственными инспекторами труда Могилевского областного управления по вопросам соблюдения законодательства о труде проведено 10 проверок, в том числе 3 внеплановых (контрольных) и 1 по заявлению нанимателя. По результатам проверок, нанимателям, допустившим нарушения законодательства о труде, выдано 6 требований (предписаний) на устранение 55 нарушений.

К административной ответственности в виде штрафа привлечено 6 должностных лиц.

В нарушение статьи 18 Трудового кодекса Республики Беларусь  не заключаются трудовые договора в письменной форме в двух экземплярах при приеме на работу.

Имеют место невыплаты выходных пособий при увольнении работника вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы.

Установлены факты несоблюдения размеров минимальной заработной платы в 2011-2012 г.г.

Выявлен факт невыдачи трудовой книжки при увольнении работника в день его увольнения (последний день работы). Наниматель при задержке выдачи трудовой книжки работнику не выплатил средний заработок за все время вынужденного прогула, и дату увольнения работника не изменил на день выдачи трудовой книжки. Несоблюдение требований части 1 статьи 77 ТК в части сроков выплаты окончательного расчета при увольнении работников установлено практически во всех проверенных организациях.

В нарушение статьи 93 ТК не оформляется приказом (распоряжением) направление работников в служебную командировку.

У ряда нанимателей не всегда организован учет явки работников на работу и ухода с нее.

Довольно часто в сельскохозяйственных предприятиях работникам не предоставляют выходные дни, в нарушение требований статьи 136 ТК.

Не оформляется приказом (распоряжением) нанимателя привлечение работников к работе в выходные дни.

Установлены факты отсутствия компенсации работникам за работу в сверхурочное время, государственные праздники и праздничные дни в виде предоставления другого дня отдыха или оплаты труда не ниже чем в двойном размере.

В нарушение статьи 176 ТК, пункта 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 работникам несвоевременно производится выплата среднего заработка за время трудового отпуска.

Не всегда наниматель производит выплату денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении работника.

Практически во всех проверенных организациях в контрактах работников не предусмотрена обязанность сторон не позднее, чем за месяц до истечения срока действия контракта, письменно предупреждать о намерении продолжить либо прекратить трудовые отношения.

– Какие, на ваш взгляд, причины нарушения нанимателями вышеуказанных законов?

– Как показывает практика, основными причинами нарушений законодательства о труде и об охране труда являются низкий уровень правовых знаний уполномоченных должностных лиц нанимателей. неоказание методической помощи вышестоящими организациями, местными исполнительными и распорядительными органами организациям и индивидуальным предпринимателям по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда. а также нестабильное финансово-экономическое положение организаций.

В целях недопущения нарушений трудового законодательства Республики Беларусь в Чаусском районе проведено 4 выездных приемных. Совместно с управлением по труду, занятости и социальной защите Чаусского райисполкома проведен  семинар с представителями нанимателей АПК по вопросам законодательства о труде и об охране труда.

В 3-м квартале 2012 года 3 нанимателя обратились с письменными заявлениями в Могилевское областное управление с просьбой о проведении внеплановых проверок. Такая проверка была проведена у одного нанимателя.

Записала  Н.ОРЛОВСКАЯ.

  • Последние записи

    Новогодние и рождественские мероприятия в Чаусах и сельской местности

    В Чаусах стартовала благотворительная акция «Рождество в каждый дом!»

    Армия — лучшая школа жизни [Чаусские ребята о службе в армии]

    С шестью медалями вернулись учащиеся Чаусской областной средней школы с республиканской спартакиады по тяжелой атлетике

    Как поступить в университет гражданской защиты МЧС Беларуси

    Жителям Чаус и Чаусского района о мерах безопасности при использовании фейерверков, салютов, петард

    Культработники сельских клубных учреждений культуры соревновались за звание «Живи моя профессия-2018»

    Президент Беларуси: интеграционные позиции Беларуси неизменны

    Как развивалось Чаусское райпо в 80-е годы рассказывает Елена Евмененко

    О творческих увлечениях Натальи Кочкиной из Чаус

    Межрайонный семинар по обмену опытом прошел 14 декабря на базе средней школы №1 города Чаусы

    В Каменке Чаусского района рассмотрели работу по выполнению требований Директивы №1

  • Версия для слабовидящих

    Президент Беларуси: интеграционные позиции Беларуси неизменны

    Президент Беларуси Александр Лукашенко подчеркивает, что Беларусь остается последовательной сторонницей интеграции. Об этом он заявил сегодня на встрече с представителями российско

    Что можно посмотреть в кинозале «Сузор’е»

    12 и 13 декабря В 11.00 и 16.00 «ТАЙНАЯ ЖИЗНЬ НАСЕКОМЫХ». Детский 12 и 13 декабря В 18.00 «МАРА. ПОЖИРАТЕЛЬ СНОВ». Взрослый 14 и 15 декабря В 11.00 и 16.00  «ПСЫ ПОД ПРИКРЫТИЕ...

    Погода в Чаусах

    Погода Чаусы
    Информация сайта pogoda.by


     

    Архив публикаций

    Новостная лента БЕЛТА