Главная > Общество > НОВОЕ В ОПЛАТЕ ТРУДА

НОВОЕ В ОПЛАТЕ ТРУДА


«Расскажите более подробно о новой системе оплаты труда в коммерческих организациях».

На вопрос нашего читателя отвечает заведующий отделом труда и заработной платы управления по труду, занятости и социальной защите С.Паномарева.

– Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.10.2011 г. № 104 утверждены Рекомендации по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях.

Документ разработан в целях оказания методической помощи руководителям и специалистам коммерческих организаций в разработке систем оплаты труда работников, увязанных с эффективностью их деятельности и максимально учитывающих вклад каждого работника. В соответствии с законодательством наниматели коммерческих организаций всех форм собственности в коллективных договорах, положениях, иных локальных нормативных правовых актах, трудовых договорах (контрактах) определяют формы системы и размеры оплаты труда работников, в том числе тарификацию, выплаты стимулирующего и компенсирующего характера.

Новые системы оплаты труда работников разрабатываются с учетом специфики и видов деятельности организации. Виды гибких систем оплаты труда:

– система оплаты труда на основе тарифной сетки, разработанной в организации;

– оплата труда на основе комиссионной системы (напрямую зависит от роста объемов реализованной продукции, товаров, услуг, в том числе снижения запасов готовой продукции и т.д.);

– система оплаты труда на основе «плавающих» окладов (установление нанимателем тарифных окладов по итогам работы за предыдущий месяц с учетом личного вклада каждого конкретного работника);

– система оплаты труда на основе «грейдов» (оценивается значимость профессии рабочего (должности служащего) в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации и т.д. и измеряется в баллах).

При разработке новой системы оплаты труда работников наниматели обязаны обеспечить:

– соблюдение для работников гарантий в области оплаты труда, предусмотренных законодательством;

– недопущение снижения размеров заработной платы работников на момент их ведения; установление гибких условий оплаты труда, направленных на усиление материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда.

 

Версия для слабовидящих







Президент Беларуси утвердил отчет Национального банка за 2017 год

Президент Беларуси Александр Лукашенко утвердил отчет Национального банка за 2017 год. Глава государства подписал соответствующий указ 21 июня. Отчет подготовлен в соответстви...

Погода в Чаусах

Погода Чаусы
Информация сайта pogoda.by

Чаусский кинотеатр «Сузор’е» предлагает к просмотру новые фильмы

КИНОАФИША  СУЗОРЬЕ 20 июня В 11.00 и 16.00 «Тачки-3». 3D. Детский 20 и 21  июня В 19.00 «Тренер». 2D. Взрослый 21 июня В 11.00 и 16.00  «Монстры против пришельцев». 3D. Детск

Архив публикаций

Полезные ссылки