Дата: 05.04.2024

Квалифицированные, знающие свое дело и настроенные на результат работники – основа каждого трудового коллектива. К сожалению, сегодня нельзя сказать, что сельхозорганизации нашего региона полностью укомплектованы. Данный вопрос находится на личном контроле председателя райисполкома и кадровой службы. Основной упор, конечно же, на молодежь, чтобы молодые специалисты закреплялись на рабочих местах и приносили пользу как предприятию, так и региону в целом.

Кадровая служба райисполкома ведет работу по поиску потенциальных кандидатов, посещаются учреждения высшего, среднего специального образования сельскохозяйственной направленности, проводятся встречи со студентами, чтобы молодежь шла к нам в район. С этой целью посещали учебные заведения, в частности БГСХА, председатель райисполкома Дмитрий Акулич, его первый заместитель Алексей Березюк, директор ОАО «Головенчицы» Виктор Радивилин. На распределение в Витебскую ветакадемию ездил главный ветеринарный врач района Николай Верутин, как результат – три ветврача прибудут в Чаусскую ветстанцию. Личные встречи – действенная мера.

Удивляет, что руководители хозяйств района не выезжают вместе со специалистами отдела организационно- кадровой работы райисполкома на такие мероприятия. Согласно Указа №354
Президента Республики Беларусь «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций» именно руководитель в первую очередь отвечает за подбор и расстановку кадров.

На сегодняшний день в ОАО «Дужевка», ОАО «Агросервис» г.Чаусы и ОАО «Рудея Гранд» прибыли по два молодых специалиста. Готовы ли сельхозпредприятия к их приходу? Как решен жилищный вопрос? Какой будет заработная плата?

Специалистами отдела организационно-кадровой работы райисполкома совместно с работниками управления по сельскому хозяйству и продовольствию, а также отдела идеологической работы и по делам молодежи проводится изучение условий проживания молодых специалистов. Хозяйствами также ведется осмотр жилых помещений на предмет проведения там ремонта и закупки необходимой мебели.

К сожалению, молодым специалистам в некоторых хозяйствах пришлось столкнуться с определенными вопросами по условиям проживания. Благо, что они разрешились в положительном ключе. Но и молодые люди должны ценить созданный для них комфорт, наводить порядок, содержать территорию и помещения в чистоте.

Денис ЕВСЕЕНКО