Дата: 04.01.2024

Пришло время отчетно-выборных собраний, когда первичные профсоюзные организации всей страны подводят итоги работы пятилетки и строят новые планы на последующие годы. Для профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации КСУП “Чаусский Ремстрой” год начался именно с такого важного события, которое сегодня прошло масштабно в зале Детской школы искусств. Надо отметить, что 4 января именно в этой профсоюзной организации дан старт отчетно-выборной кампании областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

Для подведения итогов работы собрался полный зал членов профсоюза предприятия. Они пришли поддержать и переизбрать на очередной срок нынешнего председателя первичной профсоюзной организации. Мероприятие посетили также лидеры иных профсоюзных организаций, чтобы выразить свою признательность и уважение председателю профкома за профсоюзную активность и каждодневный труд на благо трудящимся. Но главными почетными гостями собрания стали: председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков, директор КСУП «Чаусский ремстрой» Николай Васильков и председатель Чаусского районного объединения профсоюзов Наталья Кондратенко.

Для подведения итогов работы за период 2019-2024 года председатель «первички» Диана Жарикова подготовила для участников профсоюзного собрания объемный доклад и презентацию.

В работе профсоюзного комитета предприятия обозначены главные направления профсоюзной деятельности: сохранение стабильности трудовых коллективов, занятость, своевременность выплаты заработной платы, наполнение коллективных договоров социальными гарантиями и многое другое.

На учёте в первичной профсоюзной организации по состоянию на 4 января 2024 года состоит 103 члена профсоюза. Охват профсоюзным членством за пятилетний период составляет 100 процентов.

При профкоме работает 6 постоянных общественных комиссий по культурно-массовой и физкультурно-спортивной работе; охране семьи, материнства и детства; по делам молодежи; соблюдению законодательства о труде; охране труда; жилищно-бытовым вопросам.

Члены профкома входят в состав комиссий предприятия: аттестационной, по оздоровлению и санаторно-курортному лечению, трудовым спорам, проверке знаний по охране труда, назначению выплат и пособий по временной нетрудоспособности.

Работа профкома и постоянных комиссий осуществлялась в соответствии с планами работы на год, планами мероприятий. Утверждение планов и ход их выполнения рассматривался на заседаниях профкома и постоянных комиссий. Уделялось внимание обучению профсоюзных активистов, которые постоянно принимали участие в семинарах для профактива, общественных инспекторов по охране труда, казначеев, а также семинары и курсы повышения квалификации, проводимые учреждением образования Федерации профсоюзов Беларуси Международным университетом «МИТСО» и его подразделениями.

В первичной профсоюзной организации ежегодно осуществлялся мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины областной организацией профсоюза. У профсоюзного комитета сложились деловые отношения с нанимателем.

В практике совместной работы – рассмотрение на собраниях,  совещаниях,  заседаниях профкома с приглашением нанимателя важнейших вопросов, касающихся  стабилизации экономического и финансового положения предприятия, роста реальной заработной платы, выполнения норм и условий коллективного договора,  соблюдения законодательства о труде и об охране труда,  совершенствования культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы, развития соревнования, наставничества, жилищно-бытовых  проблем  членов профсоюза и членов их семей, оздоровления и санаторно-курортного лечения членов профсоюза, туристско-экскурсионной и воспитательно-патриотической работы. Принимают участие и в обсуждении бизнес-плана развития предприятия.

Коллективный договор – основной локальный закон устанавливает трудовые и социальные гарантии работникам КСУП «Чаусский Ремстрой», основным видом деятельности которого является общее строительство зданий.

Предприятие более 35 лет работает на строительном рынке. Благодаря профессионализму работников организация имеет авторитет в области и выполняет работы в Могилеве, Горецком и Быховском, Мстиславском, Кличевском и Чериковском районах. Предприятие выполняет все доведенные показатели и показывает стабильный результат. Коллектив неоднократно награждался на районном, областном и республиканском уровнях.

К новому учебному году 2023/2024 в здании второй городской школы силами Чаусского Ремстроя проведен достойный ремонт. За проведенную работу в рамках капитального ремонта школы Благодарственные письма от Чаусского районного исполнительного комитета и дирекции школы получили директор Чаусского Ремстроя Николай Васильков и главный инженер Сергей Сеньковец.

Подтверждением совершенствования социального диалога и партнёрства между администрацией и первичной профсоюзной организации является расширение гарантий, установленных коллективным договором. В соответствии с Трудовым кодексом, коллективный договор не может быть заключен в отсутствие в организации представительного органа работников, которым выступает профсоюз.

В отчётном периоде подведены итоги выполнения коллективного договора на 2017-2021 годы, заключен новый коллективный договор на 2021-2024 годы, в который включены практически все нормы республиканского и областного отраслевого соглашений. Надо отметить, что дополнительные сверх законодательства гарантии, компенсации, льготы распространяются только на членов профсоюза.

Все вопросы установления и изменения форм, систем и размеров оплаты труда, материального стимулирования, выплаты вознаграждений, за стаж работы, материальной помощи, индексации заработной платы решаются по согласованию с профкомом. Безусловно, обсуждение содержания трудового договора работника-члена профсоюза производится с участием представителя профсоюзного комитета.

Особое внимание профком в своей деятельности уделяет вопросу повышения уровня заработной платы и ее своевременной выплаты. Признавая, что реализация коллективного договора – это основа благосостояния работников, на предприятии проводится целенаправленная работа по развитию и укреплению экономического потенциала, росту объемов производства, экономии всех видов ресурсов.

Строительно-монтажные работы относятся к работам повышенной опасности, поэтому для их выполнения необходимо принимать специальные технические и организационные меры безопасности, обеспечивать высокую согласованность в действии работников. Несоблюдение требований охраны труда может стоить жизни, поэтому профсоюзы всегда уделяют этому особое внимание. Прилагаются усилия к реализации концепции «нулевого травматизма».

Организовано питание работников в комнате для приёма пищи, на рабочих местах посредством использования имеющихся микроволновых печей и электрочайников, кулеров с водой.

Работников обеспечивают спецодеждой и обувью, другими средствами индивидуальной защиты и антисептиками в соответствии с установленными отраслевыми нормами, характером и условиями работы. Широко информируется о возможностях оздоровления в профсоюзных здравницах. По инициативе профсоюзного комитета в коллективный договор включена норма об оказании материальной помощи (произведении частичной оплаты) стоимости путёвки. Из-за пандемии было принято решение о страховании медицинских расходов работников, чтобы своевременно пройти обследование и диагностику. На эти цели было израсходовано 9648 руб.

Диана Жарикова подробно рассказала о духовно-нравственном и патриотическом воспитании в коллективе, отметив, что без членов профсоюза предприятие не прошло в районе ни одного значимого мероприятия.

Неоднократно принимали участие в городских и районных субботниках по благоустройству и наведению порядка на местах воинских захоронений, принимали участие в различных акциях и проектах. Так, у реки Проня возле деревни Дрануха, возводится памятный знак, посвящённый событиям Великой Отечественной войны. Для сбора средств Чаусский райисполком открыл благотворительный счёт. Стоит отметить, что памятный знак возводится, в том числе, за счёт неравнодушных членов профсоюза предприятия. Основные работы на мемориале выполнялись силами Чаусского Ремстроя. В качестве спонсорской помощи коллектив Ремстроя выполнил строительно-монтажные работы по устройству памятника на сумму более 20 тыс. рублей.

После выборов в 2020 году мы столкнулись с явной деструктивной деятельностью внутри страны (звучали даже призывы остановить работу предприятий) и беспрецедентным санкционным давлением извне. Было обеспечено проведение в трудовом коллективе масштабной работы по сохранению и укреплению единства белорусского народа, формированию объективного отношения к историческому прошлому Республики Беларусь. По инициативе первичной профсоюзной организации более 60% членов нашего коллектива поставили подпись под открытым письмом в адрес Евросоюза за отмену несправедливых санкций, введённых против нашей страны. Также мы записывали видеоролики против санкционного давления. Слаженность и единство в своих рядах Профсоюз продемонстрировал в период подготовки и проведения в январе – феврале 2022 г. республиканского референдума по внесению изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь. В 2022, 2023 годах принимали участие в мероприятиях, приуроченных к исключительно важной дате в истории нашей страны – Дню народного единства 17 сентября. В том числе в международном проекте «Дорогами памяти и славы», в автопробеге «Единством сильна Беларусь», в диалоговой площадке «День народного единства: профсоюзы объединяют», концертной программе «Под небом мирным и единым». Ветераны профсоюза просмотрели фильма «На другом берегу».

Будущее профсоюза – молодёжь, поэтому уделяется внимание наставничеству с молодыми специалистами. Отмечу, что среди молодежи есть те, кем предприятие по праву гордится.

Так в отчетном периоде Почетное звание Человек года было присвоено Василевской Инне, штукатуру, Шкредовой Анне, ведущему инженеру, Пушкину Сергею, плотнику.

В отчетном периоде предприятие поддержало студотрядовское движение и на летних каникулах многие старшеклассники смогли заработать деньги и получить запись в трудовой книге. На эти цели израсходовано 320 рублей.

Должное внимание со стороны нанимателя и профсоюзного комитета уделялось организации культурно-массовой работы. Это и организация проведения профессионального праздника – Дня строителя, и участие в районных праздничных мероприятиях, и посещение концертов, спектаклей.

Члены профкома приняли участие в профсоюзной акции Чаусского районного объединения профсоюза «Посадим лес вместе». В рамках акции «Профсоюзы – детям» оказана помощь детям членов профсоюза к 1 сентября в размере 1-ой базовой величины. К новому учебному году 2023/2024 собирали портфель для сына-первоклассника Сергея Козлова. У него многодетная семья.

Все члены профсоюза за эту пятилетку получили достойные новогодние подарки. В рамках акций «Наши дети» и «Профсоюзы детям» совместно с председателем районного объединения профсоюзов поздравили многодетные семьи Козловых, Любенковых, Хребтович с Новым 2024 годом! Безвозмездно каждый год помогают приобрести новогодние подарки для детей с инвалидностью. Поздравили Александра и Ивана Гудзя из деревни Большие Амхиничи, в Горбовичах у Артема Герасимчука, в Дужевке у Сергея Долматов, а также у Жени Гунаева и Алеси Герасимовой из Чаус.

Новый 2024 год коллектив Чаусского Ремстроя встречает с хорошими показателями и перспективами. Предприятие за январь-ноябрь 2023 года к уровню прошлого года обеспечило рост выручки, рост производительности труда, рост среднемесячной зарплаты и рост чистой прибыли. Подводя итоги за пятилетний период (2019-2023) можно сделать вывод: повышение уровня основных показателей финансово-хозяйственной деятельности обеспечило работу предприятия в условиях мирового финансового кризиса и санкционного давления, повышение социального уровня работников (материального дохода), укрепление дисциплины труда и основных параметров техники безопасности, а также создало необходимые предпосылки для его дальнейшего развития.

В общем и целом, отчитался о работе за этот период весь задействованный профсоюзный актив предприятия. Был предоставлен и финансовый отчет, и отчет ревизионной и редакционной комиссий. Уделили особое внимание охране труда. В итоге, после всех выступлений несколько трудящихся захотели выразить свое мнение о работе профсоюзной организации, поблагодарив профкомитет за работу, особенно отметив чуткое внимание ко всем в период новогодних праздников. Андрей Внучко трудится на предприятии уже более 15 лет и считает, что профсоюзный актив предприятия достойно стравляется со своими обязанностями.

После всех выступлений, выступил руководитель КСУП «Чаусский ремстрой» Николай Васильков. Он критически отнёсся к вопросам, требующим от коллектива и профсоюзного комитета ещё большей активности и дисциплинированности. Это вопросы соблюдения законодательства по охране труда, закрепляемости кадров, их обучение и переобучение, активности при участии в спортивно-массовых мероприятиях и некоторые другие. Руководитель предложил совместно более детально изучить, пранализировать и выработать пути решения этих вопросов.  

Председатель Чаусского районного объединения профсоюзов Наталья Кондратенко, поблагодарив Николая Викторовича за эмоциональность, пылкость и посыл, настраивающий на ещё большую совместную работу, отметила, что только неравнодушный и  опытный руководитель всегда видит перспективы развития своего предприятия и подвергает критике существующее положение дел,  желая удержать высокие показатели на предприятии и статус одного из сильнейших коллективов в районе.

– Я уверена, что Диана Жарикова, как профсоюзный лидер, как социальный партнер в рамках формата отчетно-выборного собрания смогла донести до трудящихся, что профсоюз создан, чтобы часть проблем по управлению коллективом, по социальному партнерству решать совместно с нанимателем, – отметила Наталья Валерьевна.

В своей завершающей речи председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков подчеркнул, что целом по стране в этом году пройдет более 20000 тысяч собраний и конференций в каждом трудовом коллективе, где создана профсоюзная организация. Он пожелал Диане Жариковой и профсоюзному комитету продолжать работу, так как сейчас время непростое и вокруг страны, и внутри нашего государства. Эффективной работой профсоюзного комитета может быть только в том случае, если инициатива исходи и от самих трудящихся. Многое зависит от присутствующих в зале. Профсоюзное собрание предприятия доказало свой авторитет тем, что на мероприятии поднимаются важные вопросы экономики, производства, организации работы.