Заработная плата – это вознаграждение за труд, которое
наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в
зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и
квалификации работника с учетом фактически отработанного времени,
а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Статьей 73 ТК Республики Беларусь определено, что выплата
заработной платы производится в дни, определенные в коллективном
договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в
месяц, если иная периодичность не определена контрактом.
Вопросы выплаты заработной платы как основного источника
получения дохода находятся на постоянном контроле прокуратуры
Чаусского района. Результаты прокурорского надзора свидетельствуют
о том, что наиболее часто нарушения сроков и порядка выплаты
допускаются в организациях частной формы собственности, особенно в
микроорганизациях.

В силу особенностей формирования государственной
статистической отчетности микро- и малые организации без
ведомственной подчиненности не обязаны предоставлять информацию
о наличии просроченной задолженности по заработной плате в органы
государственной статистики. В этой связи допускаемые ими нарушения
при оплате труда не всегда оперативно попадают в поле зрения
контролирующих (надзорных) органов.

Прокуратурой Чаусского района инициативно проводятся
регулярные надзорные мероприятия для защиты трудовых прав граждан
в частном сегменте экономики.

Так, прокуратурой установлено, что по состоянию на 12.01.2023
ООО «ПолБелДеск» имело задолженность по заработной плате за
ноябрь-декабрь 2022 года перед двумя работниками общества, на
общую сумму 5,3 тысяч рублей.

По требованию прокуратуры нарушения нанимателем устранены,
задолженность погашена в полном объеме.
Вопросы своевременной выплаты заработной платы находятся на
постоянном контроле прокуратуры Чаусского района, в связи с чем,
граждане, чьи трудовые права нарушены, могут обратиться в
прокуратуру Чаусского района для принятия мер прокурорского
реагирования.

Помощник прокурора Алина Матюшевская